الملخص
يهدف البحث لتعريف العلاقة الارتباطية بين نظام معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في كلية التربية بدمشق، وتوصيف لكلا المتغيرين والتعرف على العلاقة من وجهة نظر العينة وفقاً للمرتبة العلمية، وتم استخدام المنهج الوصفي للحصول على المعلومات بالاعتماد على الاستبانة كأداة للبحث للمتغيرين.
شمل المجتمع الأصلي جميع أعضاء الهيئة التدريسية القائمين على رأس عملهم والبالغ عددهم (118) عضواً، وتم اختيار عينة منه بطريقه العينة العرضية وبلغ عددها (54) عضواً.
توصل البحث إلى أن جميع العلاقات الارتباطية لأبعاد نظام معلومات الموارد البشرية بشكل منفرد مع أبعاد رأس المال الفكري مجتمعة كانت علاقة دالة وموجبة، وهو دليل على تأثر المتغيرين ببعضهما وارتباطهما القوي.